La última propuesta de la patronal Tecniberia falta al respeto de los trabajadores del convenio de Ingenierías

La última propuesta de la patronal Tecniberia falta al respeto de los trabajadores del convenio de Ingenierías

Desde UGT, hemos hecho saber que la propuesta que Tecniberia hizo en la reunión anterior nos parecía raquítica y mísera

Ayer se ha mantenido otra reunión de negociación del Convenio de Ingenierías. Por parte de UGT, hemos hecho saber que la propuesta que Tecniberia hizo en la reunión anterior nos parecía raquítica y mísera propuesta.

Hemos explicado a Tecniberia, como ya conocen sobradamente, que las tablas salariales del Convenio llevan congeladas desde 2013; que los trabajadores y trabajadoras del Sector de Ingenierías ya han soportado suficientemente la crisis y que se necesita un incremento salarial para 2018, 2019 y 2020 que les permitan recuperar nivel adquisitivo.

UGT considera que Tecniberia sigue pensando que los trabajadores y trabajadoras del sector ya tienen suficiente aumento salarial con los trienios y que no merecen nada más.

Así que, ni cortos, ni perezosos, la patronal nos han hecho una nueva propuesta salarial. Ponemos la propuesta del 17 de octubre y la de hoy para que pueda compararse:

 

17 octubre

7 noviembre

Comparativa

Nivel

2019

2020

2019

2020

 

1

0.4%

0.2%

0.4%

0.2%

¡Igual!

2

1.2%

0.6%

1.4%

0.7%

¿Iguales? Casi

3

1.2%

0.6%

1.4%

0.7%

¿Iguales? Casi

4

1.2%

0.6%

1.4%

0.7%

¿Iguales? Casi

5

2%

1%

2.5%

1.25%

¿Iguales? Casi

6

2%

1%

2.5%

1.25%

¿Iguales? Casi

7

2%

1%

2.5%

1.25%

¿Iguales? Casi

8

2%

1%

2.5%

1.25%

¿Iguales? Casi

9

2%

1%

2.5%

1.25%

¿Iguales? Casi

Plus

4%

2%

2.5%

1.25%

¿Iguales? Casi

- Reducción de la jornada anual en 8 horas para 2019: Pasar de las 1 800 a 1 792 horas/año

- Y siguen manteniendo que el Plus Convenio debería abonarse proporcionalmente al tiempo trabajado; que no se pueda pedir Excedencia Voluntaria para trabajar en otra empresa del sector y pasar la jornada máxima diaria de 9 a 10 horas.

- Y POR SI FUESE POCO AÑO 2018: 0%

UGT ha manifestado que APENAS HAY DIFERENCIA con su anterior propuesta y que, en cualquier caso, es insuficiente. La próxima reunión se celebrará el 29 de noviembre.

LOS TRABAJADORES DE INGENIERÍAS MERECEN RESPETO

Artículos relacionados

VIDEO | CAIXABANK | 1500 TRABAJADORES Y TRABAJADORAS PROTESTAN CONTRA EL ERTE

VIDEO | CAIXABANK | 1500 TRABAJADORES Y TRABAJADORAS PROTESTAN CONTRA EL ERTE

 21/05/2021

El ERE presentado por la entidad bancaria ha sido contestado en una multitudinaria concentración en la sede que Caixabank tiene en las torres de Plaza de Castilla de Madrid

VIDEO | BBVA DEBE MOVER FICHA, O SE REBAJA EL NUMERO DE PERSONAS AFECTADAS Y SE MEJORAN LAS CONDICIONES,  O EL CONFLICTO ESTÁ SERVIDO

VIDEO | BBVA DEBE MOVER FICHA, O SE REBAJA EL NUMERO DE PERSONAS AFECTADAS Y SE MEJORAN LAS CONDICIONES, O EL CONFLICTO ESTÁ SERVIDO

 20/05/2021

En BBVA, los mismos directivos que aprueban subidas de sueldo para ellos. no les tiembla la mano en poner en la calle a 3800 familias.

VIDEO || CONCENTRACION ERE EN BBVA  || FeSMC UGT Madrid pide la retirada del ERE

VIDEO || CONCENTRACION ERE EN BBVA || FeSMC UGT Madrid pide la retirada del ERE

 17/05/2021

El pasado 10 de mayo tuvo lugar una concentración para pedir la retirada del ERE y las modificaciones sustanciales anunciadas por la dirección del BBVA.

VIDEO | FeSMC UGT Madrid | MUJER Y TELETRABAJO

VIDEO | FeSMC UGT Madrid | MUJER Y TELETRABAJO

 31/12/2020

El teletrabajo es un derecho de las personas trabajadoras, si bien no es absoluto, pero si existe el derecho a plantearlo al empleador, qué deberá dar motivos para negarse, en caso de hacerlo.

VIDEO | FeSMC UGT MADRID | CORRESPONSABILIDAD SOCIAL

VIDEO | FeSMC UGT MADRID | CORRESPONSABILIDAD SOCIAL

 30/12/2020

LAS FAMILIAS, HOMBRES Y MUJERES DEBEN: Repartir las tareas domésticas, compartir los cuidados de hijas e hijos, ser un modelo de igualdad para hijas e hijos, disfrutar con las amistades, pareja, etc, tener tiempo propio.

El Sindicato de Seguros dice NO al ERE presentado por FENIX DIRECTO

El Sindicato de Seguros dice NO al ERE presentado por FENIX DIRECTO

 15/12/2020

El Sindicato de Seguros de FeSMC UGT Madrid ha convocado una concentración frente a las oficinas de FENIX DIRECTO, empresa del grupo ALLIANZ, para protestar contra la aplicación de un ERE que dejara en la calle a 14 personas.

image title here

Some title